工作室运营要怎么做？
    1.得有稳定可信的上游渠道，至少两家，降低没项目的风险。励志为企业品牌打造和提升、以及开发，区块和数字化，信息化软件系统等，为客户提供一站式解决方案和完整的营销解决方案。励志为企业品牌打造和提升、以及开发，区块和数字化，信息化软件系统等，为客户提供一站式解决方案和完整的营销解决方案。小程序定制开发、行业软件开发、为企业打造属于自己平台的开发解决服务商，励志为企业品牌打造和提升、以及开发，区块和数字化，信息化软件系统等，为客户提供一站式解决方案和完整的营销解决方案。 专注行业APP软件开发，主要经营业务包括APP定制开发、网站定制开发、

    2.在项目的内容方面：
    项目必须是绿色安全的。（灰色不安全类的例子：利用兼职实名刷脸解封卖号、机刷注册单、开很多额度会影响征信的）
    证券类目前还算是工作室离不开的项目，麻烦，但赚，想做高合格率需要深入了解，也有一些平常不会接触到的规则，比如周末节假不会开出资金号，先确认学会再做。
    在执行方面，拉新工作室需要大量流动的兼职人员，所以
    1.自己人熟悉的地域。
    确定能招到兼职来工作，因为没人来是一定会亏的。招聘可以和当地人力资源公司合作，也可以直接去各大招聘网站、兼职招聘群招人，但后两者容易封号。找代理人的话，分利细节就得靠自己把握了。
    2.确认培训（带单员）的熟练程度。

    不光要看操作速度，还要看合格率，这是会直接影响收益的。几个兼职需要几个什么熟练度的培训员，这也是要看实际，没办法。一般同时1带3就是相当熟练了。
    3.吸引并快速留住兼职。
    工作室的选址、装修讲究一些。接近专科院校等年轻人多的地方、交通方便的地方当然更容易吸引兼职。同理，租在办公写字楼，装修得高大上也就能更好获取兼职人员的信任感。不能取信于人，那兼职可能会直接走人，也可能会选择报警（正规也可能会因搜查封一两天）。

    4.建立工作室成员间的良好信赖关系。
    工作室的特点就是投入小、人员少，突然性质的减员会直接导致效率与收益下降，尽可能做到好聚好散。
    只要你敢想，没有做不到的，具体看你怎么操作怎么玩了，APP体验官模式和逻辑很简单，但是怎么玩很重要，比如说怎么让你的兼职进行裂变？怎么让你拥有管道收入？这些都需要一些技巧的