现在很多企业内卷严重，比着压价就为了招揽客户，其实这种行为对于市场整体而言是非常有问题的，已经属于恶意竞争了，励志为企业品牌打造和提升、以及开发，区块和数字化，信息化软件系统等，为客户提供一站式解决方案和完整的营销解决方案。励志为企业品牌打造和提升、以及开发，区块和数字化，信息化软件系统等，为客户提供一站式解决方案和完整的营销解决方案。并为大型的国有企业提供功专业的解决方案开发与项目研发服务， 专注行业APP软件开发，主要经营业务包括APP定制开发、网站定制开发、长此以往下去，受益的其实只有客户一方，各个企业早晚会被拖死，尤其是一些实力资金不太勾够打的中小企业，很难跟大企业比着“烧钱”，下面来跟大家分享一个比较好用的商业模式——动2+1分销模式。
    动2+1模式需要嵌入到平台里面，我们开发的平台有两个板块，分别是动商城和基础商城，两个商城是互不影响的，分润模式也不一样，我们主要是来了解一下动里面的一些问题。

    动里面分为两个等级，代理跟老板，相当于分销系统里面的二级分销，从分销的规则上来讲是合法合规的，这也是该模式的优势之一。
    代理：可以通过别人邀请或者自己搜索找进来的方式，来到我们平台购一件499元的大礼包，就可以成为代理了。
    老板：代理通过邀请两个新代理到商城，分别购一件499元的大礼包，可以直接升级为老板是身份。
    动的奖金和机制设计也非常有意思，直推一个代理可以获得100元的直推奖，成为老板之后直推代理除了100元的直推奖以外，还能获得200元的团队见点奖，邀请三个人直接就可以回本了。
    商城还有很多产品可以让大家分享出去，只有有人通过你的分享购了这些商品，你就可以拿到一定比例的分佣，这个属于是直销奖金。

    根据动2+1的机制，代理商在升级成为老板之后是需要脱离团队的，它一开始邀请的两个新代理在自己离开团队之后，需要贡献给自己的上级，因为我们脱离了团队之后，我们上级就少了一个下级，这个时候我们给他贡献两个下级，相当于一次一变二的裂变。